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把好创新方向盘 促进就业高质量 ——湖南九鼎科技以创新带动就业
发布日期:2021-05-13 03:39   来源:未知   阅读:

  “就业”是民生之本、安国之策,是企业承担的重要民生责任。湖南九鼎科技(集团)有限公司积极响应国家号召,以创新创业为驱动,实施产业、产品创新,提升员工技能,开发企业内部岗位促就业,构建和谐稳定的劳动关系,帮助企业员工高质量就业,取得了良好的社会效益。

  九鼎公司成立于1994年,是从一家专业做预混料的饲料企业开始,经过20余年的生产经营及业务拓展,发展成为农牧行业的优秀集团型企业。目前集团产品服务遍布全国三十多个省市,六十多家公司,集团由原本单一的饲料产业,现已发展出生猪养殖、饲料生产与销售、设备生产、兽药生产与销售等多个产业。近年来,九鼎集团以“无抗猪肉地域产业链”为创新点,大力发展无抗猪肉食链新型产业。在行业内率先推出无抗系列产品——九鼎九宝(仔猪三段宝、肥猪两宝、种猪四宝),为打造中国的无抗猪肉产业奠定坚实基础,由原来的不到20名员工的小厂,发展到现有集团员工将近5000余人。

  该公司还创立了高新技术企业,从事农牧业智能控制和信息管理系统的设计开发、生产制造、销售和技术服务,目前已经拥有35项专利,其中7项发明专利。运用高科技通信、电子及软件技术代替传统行业的应用,为养猪场提供智能化养猪设备及猪场信息化管理服务。

  近年来,九鼎集团大力实施人才战略,共引进博士生8人,硕士52人,还专设了九鼎研究院进行创新研发,并已取得四项优质创新技术产品:猪用6D环保饲料、生育肥猪无抗饲料、母仔一体化无抗猪饲料、养胃护肠粉粒混合型断奶仔猪饲料。新产品的推出更好的适应了市场的需求,丰富了产品线,大大提升市场竞争力,集团经济效益提高了,带动了就业,员工收入也增长了。

  随着企业生产信息化程度不断提高,对工人的素质、技能等要求也“水涨船高”,对技能型人才需求,使得原有职工逐渐不适合新的岗位要求,为了缓解这一矛盾,九鼎集团于2010年成立了企业养殖培训学校,投入大量人力物力财力开展职业技能培训,聘请相关行业资深专家授课,全年开设“养猪生产”、“生猪技术”、“养猪服务”、“饲料经销商”等培训班,为新入职员工先进行就业指导,再推荐到集团公司内上岗。截至目前,企业养殖培训学校共培训学员200人,成功推荐上岗183人。

  九鼎集团还提出“稳定职工就业岗位,建立和谐劳动关系,激发劳动者潜在能量,推动企业健康快速发展”的创新管理理念,把构建和谐劳动关系工作贯穿于企业的各项工作之中,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以稳定保证和谐,使公司的整体工作得到了有效提升,实现了员工、企业共同发展的双赢局面。

  时代在快速发展,创新成为了企业生存与发展的决定性要素,在激烈的市场竞争中,只有创新者才能占得先机。我九鼎集团也将继续秉承创新战略,追求员工、企业、社会的共同发展。